O Governo do Estado do Rio de Janeiro, por meio da Secretaria de Estado da Mulher e da Secretaria de Desenvolvimento Econômico, lançou nesta terça-feira (26/08), data em que se celebra o Dia Internacional da Igualdade Feminina, a terceira edição do Selo Empresa Amiga da Mulher. A iniciativa reconhece e certifica empresas públicas e privadas que desenvolvem políticas voltadas à valorização, proteção e promoção dos direitos das mulheres no ambiente de trabalho.
A cerimônia foi realizada no Palácio Guanabara e contou com a participação de empresas já contempladas em edições anteriores, que compartilharam experiências de transformação organizacional. Também esteve presente o Pacto Global da ONU, que apresentou o Movimento Elas Lideram 2030, voltado ao compromisso das empresas brasileiras com a paridade de gênero na alta liderança.
Avanços no empreendedorismo feminino no Estado do Rio
O lançamento ocorre em um momento de crescimento expressivo do empreendedorismo feminino no estado. Entre janeiro e julho de 2025, foram abertas 22.893 novas empresas lideradas por mulheres, um aumento de 12,8% em relação ao mesmo período de 2024, quando foram registradas 20.292 novas aberturas.
De acordo com a Junta Comercial do Estado (Jucerja), os números mostram que 45,3% de todas as novas empresas abertas em 2025 foram registradas por mulheres. Os municípios que lideram em novos negócios femininos são: Rio de Janeiro (11.753), Niterói (1.800), Duque de Caxias (764), São Gonçalo (622) e Nova Iguaçu (593).
O governador Cláudio Castro ressaltou que o selo é parte de um esforço maior da gestão para garantir igualdade de oportunidades.
“Este selo representa mais do que um reconhecimento, é um compromisso firme do nosso governo com a promoção da igualdade de gênero e o fortalecimento do protagonismo feminino na economia. Queremos inspirar cada vez mais empresas a construírem ambientes justos, inclusivos e que valorizem o talento das mulheres em todos os níveis.”
Como funciona o selo
Criado pela Lei nº 9.173, o Selo Empresa Amiga da Mulher já premiou 32 empresas fluminenses na primeira edição (2023/2024) e 64 na segunda (2024/2025), consolidando o Rio como o estado com maior número de empresas certificadas no país.
As inscrições para a edição 2025/2026 abrem no dia 29 de setembro, mediante envio de formulário e documentação para o e-mail seloempresaamiga@mulher.rj.gov.br.
As empresas serão avaliadas por uma comissão em três categorias:
- Bronze – cumprimento de mais de 50% dos requisitos;
- Prata – mais de 70%;
- Ouro – acima de 90%.
Entre os critérios analisados estão a criação de ambientes inclusivos e acessíveis, a garantia da integridade física e emocional das colaboradoras, políticas voltadas a pessoas com deficiência e ações de conscientização sobre direitos das mulheres — incluindo destaque à Lei Maria da Penha e outras legislações de combate à violência.
A secretária de Estado da Mulher, Heloisa Aguiar, destacou a importância da iniciativa como ferramenta de transformação social:
“Precisamos avançar com mais mulheres em cargos de liderança, salários iguais para trabalhos iguais e ambientes livres de assédio. O Selo é parte dessa jornada de reconhecimento das empresas que constroem espaços inclusivos e comprometidos com a igualdade feminina.”
Transformação cultural dentro das empresas
Depoimentos de empresas premiadas comprovam que mudanças profundas já estão em curso. A Bayer, vencedora do selo Ouro 2025, relatou o impacto de suas ações de equidade de gênero.
“No ambiente corporativo, nem todos compreendem quando a empresa decide implementar medidas em prol da equidade. Não basta promover diversidade, é preciso também garantir inclusão. É preciso coragem para tomar decisões difíceis”, explicou Quianne Correa, especialista de Suporte ao Negócio.
Na rede de Hotéis Arena, vencedora do selo Prata 2024, todos os colaboradores receberam capacitação para identificar e denunciar casos de assédio e violência, em conformidade com o protocolo “Não é Não! Respeite a decisão”.
“Vemos diariamente a mudança de mentalidade. Também investimos em oportunidades de alta liderança para mulheres: atualmente, 70% dos cargos de liderança da rede são ocupados por elas”, afirmou Mariana Rautenberg, gerente de Recursos Humanos.
Força feminina na economia fluminense
O crescimento do empreendedorismo feminino no estado reforça a importância de iniciativas como o Selo Empresa Amiga da Mulher e o programa Empreenda+ Mulher, também coordenado pela Secretaria de Desenvolvimento Econômico.
A secretária da pasta, Fernanda Curdi, destacou o momento de protagonismo das mulheres na economia fluminense:
“O Rio de Janeiro vive um momento de destaque, com milhares de mulheres à frente de novos negócios, ampliando sua participação na economia. Esse crescimento representa geração de empregos, renda e inclusão produtiva. É uma prova do compromisso da gestão com o empreendedorismo feminino e da força transformadora das mulheres na vida produtiva do nosso estado.”
Com a terceira edição do selo, o Governo do Estado reafirma o compromisso de transformar o mercado de trabalho em um espaço cada vez mais inclusivo, justo e livre de desigualdades.
