Duque de Caxias recebeu, nesta semana, um workshop promovido pela Firjan SENAI SESI Caxias dedicado à aprendizagem industrial — modalidade que combina formação técnica com inserção supervisionada no ambiente produtivo. Empresários, gestores de RH, educadores e representantes do poder público participaram do encontro, que buscou alinhar expectativas entre indústria e formação profissional em um momento de forte demanda por mão de obra qualificada na Baixada Fluminense.
Foco do encontro
O workshop esclareceu obrigações legais e oportunidades estratégicas ligadas aos programas de aprendizagem previstos na legislação trabalhista brasileira, especialmente para indústrias que precisam cumprir cotas de contratação de aprendizes. Especialistas da Firjan SENAI SESI explicaram como estruturar vagas, desenhar trilhas formativas e acompanhar o desempenho dos jovens dentro das empresas — reduzindo riscos jurídicos e aumentando a retenção de talentos.
Oportunidade para o setor produtivo local
Representantes de empresas instaladas em Duque de Caxias e municípios vizinhos relataram dificuldades para encontrar profissionais de entrada com habilidades técnicas básicas, leitura de desenho, segurança no ambiente fabril e cultura de processos. A aprendizagem industrial, destacaram os organizadores, é um caminho para formar sob medida, dentro da realidade produtiva regional — que inclui logística, transformação química, metalmecânica, manutenção e serviços correlatos à cadeia de óleo e gás.
Porta de entrada para os jovens
O modelo apresentado oferece aos estudantes:
- Formação técnica inicial estruturada pelo SENAI;
- Desenvolvimento de competências socioemocionais e rotinas de segurança com apoio do SESI;
- Vivência prática supervisionada em empresas parceiras;
- Possibilidade de continuidade em cursos de qualificação, aperfeiçoamento ou ensino técnico completo.
Gestores educacionais ressaltaram que a aprendizagem é muitas vezes o primeiro emprego formal de adolescentes e jovens adultos, o que tem impacto direto na renda familiar e na permanência nos estudos.
Encaminhamentos
O evento resultou em:
- Pré-cadastro de empresas interessadas em abrir vagas de aprendizes industriais para o próximo ciclo;
- Mapeamento das áreas com maior demanda (manutenção elétrica, processos industriais, logística integrada e segurança do trabalho como tema transversal);
- Agenda de visitas técnicas da Firjan a plantas industriais locais para ajustar matrizes curriculares às necessidades reais das linhas de produção.
A Firjan SENAI SESI Caxias informou que divulgará, nas próximas semanas, o calendário de turmas, requisitos para empresas aderirem e orientações para jovens candidatos — incluindo documentos, idade mínima, escolaridade e processo seletivo.
